近日，共青团中央、应急管理部下发通知，认定500个集体为2022年度全国青年安全生产示范岗，浙能所属丽水市天然气有限公司运行班组、温州发电有限公司维护部仪控一班、伊犁新天煤化工有限责任公司安全环保部三个集体成功获评。

浙能燃气丽水市天然气有限公司运行班组共有16位成员（35周岁以下10人），其中党员2人，平均年龄32周岁，是一支扎根一线、忠诚担当的基层青年队伍。在各级党组织的领导下、各级团组织的带领下，这支朝阳队伍秉持“心系万家、气通万户”核心理念，围绕“科技兴安、制度固安、服务促安”工作主线，以争创“全国青年安全生产示范岗”为契机，将创建工作与安全生产、能源保供、民生服务等重点工作有机结合。班组成员坚持做到巡查管网“有态度”、场站运行“有准度”、维修抢险“有速度”、服务民生“有温度”，在守护天然气有序供应中绽放青春力量。班组先后获得浙江省青年文明号、省青年安全生产示范岗、省青工创新创效大赛铜奖、省电力行业QC小组活动二等奖等荣誉。

温州发电有限公司维护部仪控一班现有成员11人（35周岁以下9人），其中党员6人，研究生以上学历3人，是一支高素质、高技能、年轻化的青年一线技能队伍。主要承担公司发电机组自动控制系统、检测装置的消缺和维护工作，是提升机组自动化水平、维持机组安全高效运转的核心保障班组。该集体在主动维护、精益检修、节能为先的工作理念要求下，制定了“仪控设备主人”制度，按照“划间隔、划系统、划设备”的原则，所辖机组设备全部录入“设备主人”清单，明确专人归口管理，每月固定开展2次安全隐患排查及整改工作，形成全员参与安全管理监督的良好氛围，为社会提供“安全、优质、高效、清洁”的电力能源贡献“青春力量”。

伊犁新天煤化工有限责任公司安全环保部现有成员17人，其中35岁以下青年13人，占比76%，中级以上工程师13人（其中注册安全工程师10人），占比76%，是一支年轻的安全管理专业团队。作为公司安全生产监督管理部门，该集体始终以体系化管理为基础，践行六个“坚持”，即坚持全员安全意识、安全技能及管理人员安全领导力提升；坚持关键环节管理，筑牢安全防线；坚持管理创新，助推便捷高效管理；坚持绿色先行，“发展、环保”二者共生；坚持应急能力提升，筑牢“蓝色”屏障；坚持聚合力、齐奋进。致力打造“有料”安全学习品牌，有效助力公司稳步提升安全管理水平，并成功获评集团“2022年度安全生产先进单位”。

据悉，全国青年安全生产示范岗创建活动是共青团中央、应急管理部联合组织开展的以保障安全生产为目的的群众性实践活动，自2001年至今，已累计认定全国级青年安全生产示范岗3850个，是共青团组织引领广大青年参与安全生产工作的长效载体和响亮品牌。

2022年度全国青年安全生产示范岗创建活动开展以来，创建集体在所属团组织、应急管理部门的组织动员下，围绕“安全生产 青年当先”创建主题，开展了一系列针对性强、体现青年特点的安全生产主题活动，为经济社会发展营造了良好的安全环境。此次认定集体将持续巩固创建成效，进一步引领带动广大青年职工踊跃投身安全生产工作，为企业发展充分发挥生力军和突击队作用。