8 月6日下午，浙能集团党委召开主题教育调研成果汇总交流会和检视问题专题会，省委第十八巡回指导组组长谢力群到会指导，集团党委领导班子成员围绕调研情况作交流发言，对照党章党规找差距，将主题教育成效转化为企业发展的强劲推力。

集团党委召开主题教育调研成果汇总交流会和检视问题专题会议。祝益军 摄

主题教育开展以来，集团党委班子成员开展了“大走访?大调研?理思路?解难题”调研活动，班子成员紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育目标要求，坚持问题导向，把“党员思想武装”“支部堡垒作用发挥”“企业发展动力”三方面作为破题的抓手，以此检验衡量主题教育开展的成效，深入基层一线，了解实情、找准问题、实现主题教育和企业中心工作相促并进。

集团领导班子成员调研过程中坚持实事求是工作作风，扎实开展“讲一次专题党课”“召开一次党员职工座谈会”“参加一次党的基层组织生活”等“六个一”举措，沉一线、找问题、真刀真枪解决问题。此次调研共形成了11张问题清单，查找分析了230个问题，有针对性地提出了135项对策措施，其中72项为立行立改问题，已落实整改。

会上，各位党委班子成员汇报各自调研发现问题情况，并围绕发现问题进行交流讨论，认真分析短板不足，着力破解发展重点难点和基层反映强烈的突出问题，提出解决问题的思路举措与对策建议，推动调研成果尽快转化应用。

会上，每位班子成员按照对照党章党规找差距的要求，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气, 进行了自我查找、检视反思和深刻的思想剖析，为即将召开的专题民主生活会打下基础。

集团党委书记、董事长童亚辉对主题教育下阶段工作进行再部署。祝益军 摄

童亚辉表示，集团党委主题教育调研奔着问题去、情况摸得准、分析症结清，取得了较好的成效。下一步，在开展主题教育方面，集团党委要继续加强对主题教育意义的认识，把思想和行动统一到中央对当前形势的判断上，着重抓好领导人员思想建设、支部建设、党员理论武装，把主题教育推向深入。在落实整改方面，对各单位面临的共性问题和个性问题，要按照“共性问题统一整改、个性问题分类解决”的原则，明确时限要求和责任单位，借主题教育的机会解决一批难点和历史遗留问题。

省委第十八巡回指导组组长谢力群到会指导。祝益军 摄

谢力群对浙能集团主题教育阶段性成果给予充分肯定，认为集团领导班子按照主题教育要求，深入基层，认真查找问题，深刻检视剖析，边学边查边改，已取得了初步成果。

谢力群指出，下一步集团开展主题教育工作要切实做到将“四个到位”贯穿始终：一是要将抓思想认识到位，在主题教育中进一步深化对初心使命的认识，持续学跟进学深入学，领导人员要学深一步学细一层，真正通过学习解决思想认识问题。二是要抓检视问题到位，对调研发现的问题进行梳理，有的放矢，分类解决，确保把调研成果转化为解决问题的具体行动。要主动自觉对标对表，深入查找在政治站位、理论学习、宗旨意识、能力水平、工作成效等方面的问题和不足，找实问题、找准差距。三是要抓整改落实到位，着力抓好专项整治工作，列出清单，能够当下改的立查立改，一时解决不了的,明确时限和要求，按期整改到位。四是抓组织领导到位，坚持以上率下，层层传导压力，抓好工作统筹，保证主题教育真正起到实效。

集团领导班子成员参加会议，集团副总师、各部门主要负责人列席会议。