8月2日，浙能集团党委书记、董事长童亚辉一行调研浙能创新中心，专门听取中心工作与发展情况汇报，并与中心员工展开座谈，提出指导性意见与要求。 集团党委委员、副总经理赵建林及有关部门负责人随同调研。

8月2日，浙能集团公司党委书记、董事长童亚辉一行到创新中心调研。祝益军 摄

浙能集团总法律顾问、浙能资本董事长、创新中心主任夏晶寒，副主任沈澜就中心成立一年来的工作进展、主要成果、对形势的看法及下一步打造企业智库的发展思路进行了专题汇报。创新中心每一位员工畅谈了工作感受与工作见解，现场交流气氛活跃。

童亚辉在听取大家的发言后指出，创新中心拥有集团本部最年轻的团队，员工冲劲足、肯干、能吃苦，在起步阶段做了大量前瞻性、前沿性与宏观性研究工作，积极参与部分集团重点项目的推进工作，形成了卓有成效的工作机制与富有特色的工作方法，完成并呈送了一批高质量的专题研究报告与分析材料，为集团改革发展提供了许多有益而独特的观点与建议，成果丰硕，值得充分肯定。

童亚辉对创新中心功能定位和下一步工作目标提出了四点要求，必须集中力量深耕核心领域，聚焦前沿性、前瞻性研究，把中心办好做强，打造具有行业影响力的企业智库。

一是要明确服务对象。首先是面向政府主要领导，围绕能源产业，揭趋势、绘发展、提建议。其次是面向集团领导，对关系到集团发展战略、转型升级的关键问题，积极出谋划策。第三是面向行业专家，积极参与能源经济共性问题的研究，勇于展示研究成果，不断获得在同行业中的认同感。

二是要坚定选题方向，以“国家战略、政府规划、产业方向、企业发展、领导决策”为核心，聚焦最急需、最关键的课题，深入研究谋划，形成自己的判断与观点。

三是要构建恰当的成果发布载体，通过专报、内参、杂志、期刊和网络等形式，充分展现研究成果，打造中心品牌，体现集团软实力。

四是建立流畅的成果报送渠道。

最后，童亚辉勉励中心员工进一步加强学习培训，不断提升研究能力与综合素质。集团相关部门表示将积极支持中心工作，创造良好的工作条件。